01
Segunda a quarta ficam fracas
Seu sábado pode estar cheio, mas existem dezenas de horários desperdiçados no restante da semana.
Growth para donos de barbearia
Estruturamos sua barbearia para ter mais cadeiras ocupadas e se tornar o lugar onde os melhores barbeiros querem trabalhar.
Uma barbearia forte precisa dominar dois mercados ao mesmo tempo: o mercado de clientes e o mercado de profissionais. Nós estruturamos os dois.
De um lado,
criamos uma máquina para colocar
mais clientes na agenda.
Do outro,
construímos uma estrutura
para atrair,
selecionar
e reter bons barbeiros.
Mais ocupação, mais recorrência, mais produtividade e uma equipe capaz de sustentar o crescimento.
Mais ocupação, mais recorrência, mais produtividade e uma equipe capaz de sustentar o crescimento.
Agenda mais cheia
Estrutura para gerar
e recuperar demanda.
Melhores barbeiros
Máquina de recrutamento
e posicionamento empregador.
Mais produção
Mais receita
por cadeira e profissional.
O verdadeiro gargalo
Você pode ter uma barbearia bonita e continuar com cadeiras vazias.
E existe um segundo problema ainda mais perigoso: quando a demanda cresce, mas você não encontra bons profissionais para atendê-la. Sem cliente, a cadeira fica vazia. Sem barbeiro, a cadeira também fica vazia.
02
O cliente não volta sozinho
Você espera o cliente lembrar que precisa cortar novamente, em vez de trabalhar ativamente a recorrência.
03
É difícil encontrar barbeiro bom
Quando surge uma vaga, começa a procura desesperada em grupos, indicações e mensagens.
04
Os melhores profissionais vão embora
Se sua barbearia não possui marca, estrutura, fluxo de clientes e oportunidade de crescimento, o bom barbeiro procura outro lugar.
O Growth Barber
Sua barbearia precisa de duas máquinas funcionando ao mesmo tempo.
Uma para trazer clientes. Outra para trazer profissionais. Se apenas uma delas funciona, o crescimento encontra um teto.
Máquina 01
Máquina de clientes
Criamos a estrutura para aumentar o fluxo de pessoas entrando e voltando para sua agenda.
Aquisição local no Meta e Google
Google Meu Negócio / presença local
Campanhas para horários ociosos
CRM e recuperação de clientes
Recorrência automática
Campanhas de reativação
Estratégia de indicação
Máquina 02
Máquina de barbeiros
Transformamos sua barbearia em uma marca mais desejada por bons profissionais.
Posicionamento da barbearia como empregadora
Página própria para recrutamento
Campanhas para captar barbeiros
Banco permanente de candidatos
Processo de seleção
Onboarding dos profissionais
Estratégia de retenção e crescimento
Growth Barber
Não queremos apenas divulgar sua barbearia. Queremos aumentar a capacidade dela de crescer.
A Health Store entra na operação para construir o sistema que conecta: aquisição de clientes, agenda, recorrência, CRM, recrutamento, equipe, produtividade e indicadores. O objetivo é parar de depender de movimento espontâneo para conseguir clientes e parar de depender da sorte para conseguir bons barbeiros.
Máquina de agenda
O objetivo não é encher sua barbearia somente no sábado.
Precisamos distribuir melhor a demanda durante a semana, trazer novos clientes e fazer quem já conhece sua barbearia voltar com mais frequência.
Aquisição local
Campanhas para pessoas que moram, trabalham ou circulam perto da sua unidade.
Horários ociosos
Campanhas específicas para dias e horários com baixa ocupação.
Recorrência
Criamos uma rotina para lembrar o cliente no momento provável de uma nova visita.
Reativação
Trabalhamos clientes que já frequentaram a barbearia e pararam de voltar.
Indicação
Estruturamos ações para transformar clientes satisfeitos em novas oportunidades.
Máquina de profissionais
Pare de procurar barbeiro somente quando alguém pede para sair.
Uma barbearia que quer crescer precisa manter um fluxo constante de profissionais interessados. Assim, contratação deixa de ser emergência e começa a funcionar como processo.
Marca empregadora
Mostramos por que um bom barbeiro deveria querer trabalhar na sua barbearia.
Página de recrutamento
Criamos uma página apresentando ambiente, estrutura, oportunidades e formulário de aplicação.
Campanhas de recrutamento
Anúncios específicos para alcançar barbeiros da sua cidade e região.
Banco de profissionais
Mesmo quando não existe vaga, continuamos construindo uma base de possíveis candidatos.
Seleção
Organizamos critérios para filtrar técnica, postura, perfil e compatibilidade.
Onboarding
Padronizamos a entrada do novo profissional para acelerar sua adaptação à operação.
O que construímos
Não é uma campanha. É uma infraestrutura de crescimento.
Construímos ativos para atrair clientes e profissionais, organizar a operação e acompanhar os números.
Posicionamento
Marca, público, diferenciais e proposta da barbearia.
Perfil preparado para clientes e profissionais.
Estratégia para captura de demanda local.
Meta Ads
Campanhas para gerar novos clientes e candidatos.
Landing pages
Páginas para aquisição, campanhas e recrutamento.
CRM
Base organizada de clientes, leads e oportunidades.
Scripts para transformar interessados em agendamentos.
Recorrência
Fluxos para trazer clientes de volta.
Reativação
Campanhas para clientes que pararam de frequentar.
Recrutamento
Máquina para captar novos barbeiros.
Processo de seleção
Organização de candidatos, etapas e critérios.
Indicadores
Controle de agenda, produção, clientes e equipe.
Gestão
Pare de administrar sua barbearia apenas olhando o caixa.
Uma operação profissional precisa saber quanto cada cadeira produz, quanto cada profissional gera, quantos clientes voltam e quantos horários continuam vazios.
Taxa de ocupação
Quanto da agenda disponível está realmente vendida.
Clientes novos
Quantas pessoas novas entram na operação.
Recorrência
Quantos clientes continuam voltando.
Ticket médio
Quanto cada visita gera de receita.
Produção por barbeiro
Quanto cada profissional produz.
Banco de candidatos
Quantos profissionais estão disponíveis para futuras oportunidades.
Para quem é
O Growth Barber é para quem quer construir uma empresa, não apenas cortar cabelo.
O dono precisa querer crescer com estrutura, equipe, processos e números.
Faz sentido se...
- Sua barbearia já está funcionando.
- Você possui cadeiras com capacidade ociosa.
- Quer aumentar o movimento durante a semana.
- Precisa trazer novos clientes.
- Tem dificuldade para encontrar bons barbeiros.
- Quer construir uma equipe mais forte.
- Deseja profissionalizar sua operação.
Provavelmente não faz sentido se...
- Você quer apenas posts para Instagram.
- Não pretende investir em aquisição.
- Não quer implementar CRM.
- Não pretende organizar sua equipe.
- Não quer acompanhar números.
- Não possui capacidade para crescer.
- Espera resultado sem participação do negócio.
Quem está por trás da estratégia
Lucas Harry. Marketing olhando o negócio por dentro.
Lucas Harry é empresário e estrategista de marketing, com atuação prática em aquisição, vendas, funis e estrutura comercial.
Sua experiência com gestão de barbearia faz com que o Growth Barber não seja construído apenas olhando anúncios.
A estratégia olha para o que realmente sustenta uma barbearia: cadeiras ocupadas, clientes recorrentes, bons profissionais e produtividade.
“Não adianta trazer
100 clientes novos
se você não tem bons barbeiros
para atender.
E não adianta ter
10 barbeiros excelentes
se as cadeiras continuam vazias.
A operação precisa resolver
os dois lados.”
Aplicação Health Store
Descubra o que está impedindo sua barbearia de crescer mais rápido.
A aplicação é feita em um formulário separado, onde vamos entender o estágio atual da barbearia, ocupação da agenda, aquisição, recorrência, equipe, recrutamento e momento de crescimento da operação.
Perguntas frequentes
Antes de falar conosco.
É uma estrutura de crescimento para barbearias que querem aumentar a ocupação da agenda, trazer novos clientes, melhorar recorrência e profissionalizar a atração de barbeiros.
Sim. A estratégia pode envolver Meta Ads, Google, Google Meu Negócio, Instagram, campanhas locais, CRM, reativação e recorrência.
Sim. Podemos estruturar posicionamento empregador, página de recrutamento, campanhas, formulário de aplicação, banco de candidatos e processo de seleção.
Não. O ideal é justamente não começar a procurar somente quando surgir uma vaga. A barbearia pode manter um banco permanente de profissionais interessados.
Pode servir desde que a barbearia já esteja em operação e tenha capacidade e intenção real de crescimento.
Não. Resultados dependem de localização, preços, demanda, reputação, investimento, equipe, mercado de profissionais e execução. Nosso trabalho é construir a estrutura necessária para melhorar a aquisição de clientes e profissionais.
Growth Barber
Cadeira vazia é dinheiro parado. E cadeira sem barbeiro também.
Construa uma barbearia capaz de atrair os dois ativos que mais importam: clientes e bons profissionais.